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2015军队文职结构化面试模拟题(十四)

2014-12-23 17:40:06来源:中公军队文职网阅读次数:

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【导语】2015年解放军文职人员统一招聘面试由两种方式组成:结构化面试和自由提问。中公教育军队文职考试网提供2015年军队文职人员招聘结构化面试训练,帮助2015年参加军队文职面试的考生中公入围。

【实战演练】

请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。

【参考答案】

对于这句话,应该一分为二地来看:

(1)这话有一定道理,俗话说,枪打出头鸟,木秀于林,风必摧之,是人才,必有突出的优点和长处,因此,遭人嫉妒是难免的;

(2)在现实社会中,有很多人甘愿做老好人,这种人,可能会四平八稳,人缘很好,从不遭人嫉恨,但实际上是无能的表现,是对党,对国家,对人民极不负责的表现;

(3)话说回来,也不是所有的优秀人才都合群,必然要遭人嫉恨,只要我们在工作中谦虚谨慎,严以律已,宽以待人,一心为公,无私奉献,那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。

中公军队文职考试网提醒,军队文职面试备考过程中,考生要每天进行必要的面试训练,了解军队文职人员工作动向,这样每天都有进步和收获,用心思考,才能实现军队文职人员中公之“梦”。

 

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